Nezáleží tedy na tom, zda se zúčastnil jednání jako svědek či přestupce? V obou případech nemá ze zákona nárok na náhradu mzdy? Už mám informaci od zaměstnance, že byl předvolán jako svědek (při nesplnění povinnosti by musel uhradit pokutu). V tomto případě si myslím, že by byla vhodná náhrada mzdy (jak je to ale ze zákona)? Předem děkuji.
ČLÁNKY DO MAILU