Změnil na tom zaměstnavatel to, že i přes určení doby čerpání dovolené mu umožnil výkon práce (vycházím z toho, že zaměstnavatel určil dobu čerpání dovolené v souladu se ZP), pokud ne, je tato celá debata zbytečná).
Zaměstnavatel výsledky práce přijal, pokud ji nezaplatí, poruší zákon, navíc se bude jednat o BO.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.