Zaměstnavatel nemá pro ni náhradní práci, kterou ji je povinen poskytnout - § 41 odst. 1 zákoníku práce (je povinen ji převést na jinou práci).
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.