Dohodou lze ukončit pracovní poměr i v době, kdy zaměstnanec má pracovní volno z důvodu ošetřování dítěte.
OT. Nikdy nevíte, kdy zaměstnanec napadne ukončení PP, výpověď, ... u soudu. Proto pozor na to, i "dobře" míněná rada může být v důsledku kontraproduktivní.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.