Připomenout zapomenuté heslo
29. 6. 2020 18:39
Pokud dohodu o skončení dnem 30.6. podepsala, poměr skončí tím dnem a firma bude platit náhradu za nemoc jen do 30.6. Pokud taková dohoda není, pak poměr nekončí.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Odesláním souhlasíte se zpracováním osobních údajů.
