"Já mu to říkala, ale on to neudělal" - máte na to doklad?
Doporučuji nikde neuvádět pojem "ušlý zisk", ale "ztráta na výdělku". Zaměstnanec nepracuje za účelem získání zisku.
Postup firmy je správný. Musí poskytnout náhradu za ztrátu na výdělku až do 31. 7. 2020. Domnívám se, že obdobně by měla postupovat i pojišťovna, neboť podle mého názoru a zde uvedených informací neexistuje zákonný důvod neprovést úhradu i po 17. 7. 2020. Doporučuji řešit s právníkem.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.