Hlavní navigace

Názor k dotazu Mzda po skončení prac.poměru od Jiřka - Re: mzda po skončení prac.poměru Nevím, proč...

  • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.
  • 20. 12. 2005 21:44

    Jiřka (neregistrovaný) 212.24.154.---

    Re: mzda po skončení prac.poměru
    Nevím, proč se takovému "zacházení" divíte. Jestli jsem dobře pochopila, na ukončení pracovního poměru jste se nedohodli a Vy místo toho, abyste podal řádně výpověď s řádnou výpovědní dobou,tak jste nechodil do práce a zaměstnavatel vám napsal neomluvenou absenci a pak Vám zrušil pracovní poměr pro hrubé porušení pracovní kázně, je to tak? Za každý den neomluvené absence může být zaměstnanci zkrácen nárok na dovolenou až o 3 dny, takže tohoto práva zaměstnavatel využil a nárok na dovolenou Vám zkrátil. A protože jste ji přečerpal, tak teď po Vás bude chtít peníze zpět, na což má také právo. Také jste povinen mu zaplatit 13,5% z poměrné části minimální mzdy za každý den neoml. absence na zdravotní pojištění, které zá Vás musel odvést.
    Představte si, kdyby Vám zaměstnavatel řekl, že chce, abyste rychle skončil a Vy byste s tím nesouhlasil. Pokud byste se nedohodli, také byste vyžadoval řádnou výpověď a navíc ještě odstupné.

Upozorníme vás na články, které by vám neměly uniknout (maximálně 2x týdně).