A není to jedno? Pokud má zaměstnavatel povinnost výživné srážet, je mu to nařízeno, pak se přece toto dítě jako vyživována osoba nezapočítává. Pokud to tak není a v jednom případě se započítat nemůže a ve druhém ano, prosím o objasnění.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.