Klidně ho znovu přihlašte. Řešila jsem jednou přihlášku zaměstnance (který nenastoupil do PP) formou "storno" přihlášky, navíc jsem poslala ještě průvodní dopis a nakonec jsem řešila ještě za dva roky, kdy mě na zp stále "visel" jako přihlášen. Tisíce telefonátů a odesílání kopií papírů.
ČLÁNKY DO MAILU