Já bych počítala takto:
1.1. - 13.1. odpracovala 72 hodin (9 dnů)
11.7. - 31.1.20 "odpracuje" 1000 hodin (125 dnů)
za tuto dobu odpracuje 72 + 1000 = 1072 hodin a tím splní podmínku odpracování alespoň 12 násobku TPD nutné pro započtení náhradní doby max. 800 hodin
celkem tedy odpracuje 72+1000+800= 1872 hodin
1872/40=46,8 tj. 46 TPD
46/52x160=141,54 zaokrouhleno 142 hodin dovolené
a nebo
72+1000=1072/40= 26,8 zaokrouhleno na 26 TPD + 20 TPD náhradních za PN = 46 TPD, 46/52x160=141,54 zaokrouhleno 142 hodin dovolené
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.