Pracovní řád je vnitřní předpis svého druhu, vydávaný s odvoláním na ust. § 306 ZP. Jeho obsahem jer úprava povinností zaměstnanců, ev. zaměstnavatele, nikoliv práv. Pokud směrnice o docházce tomuto požadavku vyhoví, po formální stránce tomu nic nebrání.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.