Ještě je potřeba vědět, jestli byla neschopnost z důvodu pracovního úrazu. Pokud ne, tak na žádnou dovolenou nárok nevznikl, protože jste určitě nestihl odpracovat čtyřnásobek týdenní pracovní doby. § 213, odst.3) ZP
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.