Zaměstnanec volal že má nemocné dítě, zůstal doma. Po týdnu přišel zpět do práce, OČR nedonesl, tudíž dostal neplacené volno. V lednu nemoc 14KD, poté další OČR, dnes donesl OČR ze začátku prosince. No ani mi nemluvte o opravách, horší práce jak s malými dětmi :-( Nadřízený mu samozřejmě řekl že si to má odnést, že OČR nedostane zaplacenou. Ale nikde v zákoně nemohu najít jak postupovat, když je to odevzdané s takovým zpožděním.