Odpověď na názor

Zaměstnavatel nahrazuje jenom práci, která odpadla z důvodu nemoce. Pokud byl dnešek běžný pracovní den, tak obdrží náhradu. Od pondělí už pracovat neměla, takže není co nahrazovat. A ano, pokud bude delší, tak od 15-tého dne bude vyplácet sociálka v tzv. ochranné lhůtě nemocenskou.
Odhlášky: sociálka a zdrávka normálně odhlásit 30.11. (pracovní poměr skončil). Bude-li nemoc náhodou pokračovat, tak na zdrávku se od 15-tého dne hlásí kódy N (nemoc) a K (konec).