Re: Mateřská dovolená
Ta jí zbude a může se převést do příštího roku, tzn. dovolená z roku 2006 se může převést do roku 2007. Pokud má nárok na 25 dní na rok, tak těch 5 dní se převede až do roku 2008. Tzn. 20 dní z roku 2006 musí vybrat do konce roku 2007, pokud je nevybere, propadají. 5 dní může vybrat až do konce roku 2008, pokud je nevybere, propadají. A jak vybrat? Pokud nepožádala o tu dovolenou ihned po skončení mateřské, ale místo toho nastoupila na rodičovskou, pak nezbude nic jiného, než požádat zaměstnavatele o přerušení rodičovské, požádat o čerpání řádné dovolené, tu vyčerpat a pak zas požádat o rodičovskou dovolenou. Zaměstnavatel ale na to nemusí přistoupit a pak jí dovolená propadne.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.