Okamžité zrušení pracovního poměru podle § 55 není výpověď a "okamžitá výpověď" neexistuje.
> Je možné, aby mi zaměstnavatel nezaslal výplatu za říjen?
I zaměstnanec, s nímž byl pracovní poměr zrušen, má nárok na mzdu za vykonanou práci.
> Jak to bude s nevybranou dovolenou?
Záleží na tom, kolik nevyčerpané dovolené Vám zbylo, a z jakého důvodu zaměstnavatel pracovní poměr zrušil.
Pokud šlo o neomluvenou absenci, mohhl zaměstnavatel strhnout za každý den absence strhnout jeden až tři dny (rozhodnutí je na něm) dovolené.
> Mohu při nevyplacení mzdy použít předžalobní výzvu?
Ano.
Považovala bych za korektní zaměstnavatele napřed vyzvat k doplacení dlužné mzdy,
teprve pokud by nevyhověl ve stanoveném termínu, bych jej žalovala.
Termín stanovte rozumně - cca 15 dnů ode dne odeslání výzvy.
Ovšem pozor:
Obdobím splatnosti mzdy za říjen je celý listopad.
Výzvu tedy nemá smysl zasílat před 1. 12.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.