Hlavní navigace

Názor k dotazu Srážky ze mzdy od ivzez - Mzdu stanovenou mzdovým výměrem může zaměstnavatel měnit (i...

  • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.
  • 28. 2. 2014 1:10

    ivzez

    Mzdu stanovenou mzdovým výměrem může zaměstnavatel měnit (i směrem dolů) bez souhlasu zaměstnance.
    Musí dodržet minimální zaručenou mzdu a musí zaměstnance o změně výše mzdy informovat předem
    (nejpozději v den, kdy má začít pracovat za novou mzdu před zahájením práce).
    Podpis zaměstnance na mzdovém výměru neznamená zaměstnancův souhlas, jde pouze o potvrzení převzetí.

Upozorníme vás na články, které by vám neměly uniknout (maximálně 2x týdně).