Hlavní navigace

Názor k dotazu KDY NEJDELE SEPSAT ZAZNAM O ÚRAZU od Zdeněk Helich - Re: KDY NEJDELE SEPSAT ZAZNAM O ÚRAZU Nemáte pravdu,...

  • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.
  • 4. 3. 2006 22:51

    Zdeněk Helich (neregistrovaný)

    Re: KDY NEJDELE SEPSAT ZAZNAM O ÚRAZU
    Nemáte pravdu, pracovní úraz se sepisuje: "§ 1 NV 494/2001 Sb.

    Zaměstnavatel vede evidenci v knize úrazů tak, aby obsahovala všechny údaje potřebné k sepsání záznamu o úrazu. Záznam o úrazu sepisuje zaměstnavatel nejpozději do 5 pracovních dnů po oznámení pracovního úrazu a postupuje přitom podle vzoru záznamu o úrazu, který je uveden v příloze k tomuto nařízení."
    Dále pak: "§ 4

    Zaměstnavatel zašle záznamy o pracovních úrazech za uplynulý kalendářní měsíc nejpozději do pátého dne následujícího měsíce."

    A pokud postiženého odvezou do nemocnice, slušný zaměstnavatel tam za ním jde pro informace co a jak. Ale tedy nemusí. Jenže to nemá vliv na sepsání tiskopisu ZÁZNAM O ÚRAZU. Ten se sepíše a podpisem postiženého opatří ihned po sepsání, nebo až toho bude postižený schopný.

    A poslední věc, skutečnost kdo zavinil úraz, není pro jeho zapsání do Knihy úrazů a vyplnění tiskopisu Záznam o úrazu vůbec rozhodující.

    Přátelé vidím, že ti kteří vás mají v zaměstnání školit o BOZP to možná vůbec nedělají, nebo to dělají špatně.

Upozorníme vás na články, které by vám neměly uniknout (maximálně 2x týdně).