Re: Problémy se zaměstnancem
Záleží jestli byl ve zkušební době nebo už na neurčito...Ve zkušební době neuděláte nic,pokud ovšem byl na neurčito,tak je to svévolné opuštění pracoviště v pracovní době (porušení kázně),poslat dopis,strhnout prémie...jestli si zařídil marodní na ten den co opustil pracoviště,tak mu nemůžete napsat A...Jestliže bude mít neomluvenou absenci,tak můžete soudně vymáhat peníze za ztráty ,které vám absencí způsobil...Pročtěte si ZP Vznik a skončení pracovního poměru....
