Re: dovolená - krácení
Ještě doplním, že z těch 134 dnů si musíte spočítat, kolik to bylo
pracovních dnů, nekrátí se za kalendářní,ale za pracovní, takže krácení o jednu dvanáctinu za 100 takto zameškaných dnů a za každých dalších 22 dnů pak další dvanáctinu z ročního nároku dolů.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.