Re: Trvalé převedení na odpolední směny
Záleží na tom, co máte v pracovní smlouvě. Je-li sjedáno výslovně,
že výko práce bude ranní směna a pracovní doba od-do, není možné smlouvu změnit bez písemné dohody obou stran.
Nemáte-li to ve smlouvě uvedeno, zaměstnavatel je oprávněn určit prac.režim i stanovit pracovní dobu.
Co se týká místa výkonu, platí ,že bez dohody o změně místa výkonu nelze změnit.
BW- prac.doba ( v pravidelném rozvržení) není možné 8,5 hodiny, . podle ZP již od 1.1.2001 je max. 8 hodinová.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.