Re: změna PP na poloviční úvazek
Zaměstnavatel sám od sebe nemůže snížit Váš pracovní úvazek - musí být uzavřena dohoda o změně smlouvy a s touto dohodou musí souhlasit obě strany. Pokud nepodepíšete, měl by Vám dát výpověď pro nadbytečnost včetně odstupného.
Pokud na dohodu přistoupíte, nárok na dovolenou se nezmění, ale náhrada za dovolenou Vám bude proplácena jen za 4 hod denně. Pokud Vaše mzda nedosáhne min. měs. mzdy, budete si muset doplatit ZP do min. mzdy prostřednictvím zaměstnavatele.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.