Re: §46 odst. 1 f) kontra § 53
Pokud byl pravomocně odsouzen atd. nebo pokud porušil kázeň zvlášť hrubým způsobem, můžete mu zrušit pracovní poměr okamžitě (podle §53). Pokud nechcete použít tento § a zrušit mu pracovní poměr okamžitě, pak můžete použít § 46 odst. 1 písm. f a dát mu výpověď s 2měsíční výpovědní dobou. Pokud jeho provinění není hrubé, ale je pouze méně závažné, pak § 53 použít nemůžete, pouze § 46f.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.