Hlavní navigace

Názor k dotazu §46 odst. 1 f) kontra § 53 od Jiřka - Re: §46 odst. 1 f) kontra § 53 Pokud...

  • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.
  • 2. 10. 2006 15:30

    Jiřka (neregistrovaný)

    Re: §46 odst. 1 f) kontra § 53
    Pokud byl pravomocně odsouzen atd. nebo pokud porušil kázeň zvlášť hrubým způsobem, můžete mu zrušit pracovní poměr okamžitě (podle §53). Pokud nechcete použít tento § a zrušit mu pracovní poměr okamžitě, pak můžete použít § 46 odst. 1 písm. f a dát mu výpověď s 2měsíční výpovědní dobou. Pokud jeho provinění není hrubé, ale je pouze méně závažné, pak § 53 použít nemůžete, pouze § 46f.

Upozorníme vás na články, které by vám neměly uniknout (maximálně 2x týdně).