Re: EXEKUCE x usnesení - kdy začít strhá
nový zaměstnanec, oznámil, žemá exekuci na výživné a doložil zápočtový list, na kterém je uvedená dlužná částka a měsíční
platba. Musím na základě oznámení od zaměstnance začít strhávat dlužnou částku?A zároveň zaslat? Nebo musím počkat až na usnesení od přislušného soudu? Nemám v tom jasno.
>>>>Abych to shrnula tak musím srážet ze mzdy, když mi
>>>>zaměstnanec oznámí exekuci když samozřejmě vím jakou
>>>>nebo
>>>>který částky, ale s platbou musím počkat, až mi
>>>>přijde
>>>>vyrozumění od soudu na naši firmu. Mockrát děkuji.
>>>Ne, musíte mít v ruce ,že nabylo právní moci. Stačí
>>>se
>>>domluvit s předešlým zaměstnavatelem, zda by Vám toto
>>>poslal,vypadá to, že ho má,když srážky již odesílal.
>>***
>>Podle mě je jediný správný postup tento: Na základě
>>toho, že v zápočtovém listu je uvedeno, že je proti
>>zaměstnanci vedena exekuce, je zaměstnavatel povinen
>>oznámit soudu, že u něj dotyčný začal pracovat.
>>Zároveň
>>musí hned začít se srážkami, které ale zatím deponuje
>>na
>>svém účtu, neposílá je oprávněnému. Soud mu pak zašle
>>příslušné rozhodnutí i s nabytím právní moci a
>>vyčíslením částky, zbývající ke sražení - tu zjistí z
>>vyúčtování, které mu poslal bývalý zaměstnavatel.
>>Teprve pak
>>je možné peníze poukázat.
>Máte pravdu v tom, že musí být příkaz pro konkretního
>plátce mzdy.Ale v případě alimentů a rychlosti práce
>soudů je praxe
>jakou jsem popsala a je v zájmu potřebných .
***
To je fakt, asi bych to taky tak udělala, jen jsem měla pocit, že ten původní tazatel vůbec neví, jak na to, takže jsem popsala, jak to má být správně podle předpisů. V životě se ale kromě předpisů musí člověk řídit i citem, to s vám naprosto souhlasím!
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.