Hlavní navigace

Názor k dotazu EXEKUCE x usnesení - kdy začít strhávat? od Anna - Re: EXEKUCE x usnesení - kdy začít strhá nový...

  • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.
  • 4. 10. 2006 17:46

    Anna (neregistrovaný)

    Re: EXEKUCE x usnesení - kdy začít strhá
    nový zaměstnanec, oznámil, žemá exekuci na výživné a doložil zápočtový list, na kterém je uvedená dlužná částka a měsíční
    platba. Musím na základě oznámení od zaměstnance začít strhávat dlužnou částku?A zároveň zaslat? Nebo musím počkat až na usnesení od přislušného soudu? Nemám v tom jasno.
    >>>>Abych to shrnula tak musím srážet ze mzdy, když mi
    >>>>zaměstnanec oznámí exekuci když samozřejmě vím jakou
    >>>>nebo
    >>>>který částky, ale s platbou musím počkat, až mi
    >>>>přijde
    >>>>vyrozumění od soudu na naši firmu. Mockrát děkuji.
    >>>Ne, musíte mít v ruce ,že nabylo právní moci. Stačí
    >>>se
    >>>domluvit s předešlým zaměstnavatelem, zda by Vám toto
    >>>poslal,vypadá to, že ho má,když srážky již odesílal.
    >>***
    >>Podle mě je jediný správný postup tento: Na základě
    >>toho, že v zápočtovém listu je uvedeno, že je proti
    >>zaměstnanci vedena exekuce, je zaměstnavatel povinen
    >>oznámit soudu, že u něj dotyčný začal pracovat.
    >>Zároveň
    >>musí hned začít se srážkami, které ale zatím deponuje
    >>na
    >>svém účtu, neposílá je oprávněnému. Soud mu pak zašle
    >>příslušné rozhodnutí i s nabytím právní moci a
    >>vyčíslením částky, zbývající ke sražení - tu zjistí z
    >>vyúčtování, které mu poslal bývalý zaměstnavatel.
    >>Teprve pak
    >>je možné peníze poukázat.
    >Máte pravdu v tom, že musí být příkaz pro konkretního
    >plátce mzdy.Ale v případě alimentů a rychlosti práce
    >soudů je praxe
    >jakou jsem popsala a je v zájmu potřebných .
    ***
    To je fakt, asi bych to taky tak udělala, jen jsem měla pocit, že ten původní tazatel vůbec neví, jak na to, takže jsem popsala, jak to má být správně podle předpisů. V životě se ale kromě předpisů musí člověk řídit i citem, to s vám naprosto souhlasím!

Upozorníme vás na články, které by vám neměly uniknout (maximálně 2x týdně).