Re: Nepravidelná pracovní doba i na víke
Rozvržení pracovní doby není povinnou součástí pracovní smlouvy. A pokud tam není sjednáno, o rozvržení prac. doby rozhoduje zaměstnavatel a ten také určí, od kdy do kdy přijde ten den zaměstnavatel do práce (samozřejmě že má být stanovený rozvrh aspoň 14 dní předem). Pokud jdete ráno a pak večer, pak myslím, že by tam byl nárok na příplatek za dělenou směnu.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.