Hlavní navigace

Názor k dotazu OSVC vs. zaměstnanec a výplata od Eva - U firmy A pracujete na HPP, zatímco pro...

  • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.
  • 26. 10. 2016 23:41

    Eva (neregistrovaný) 46.252.233.---

    U firmy A pracujete na HPP, zatímco pro firmu B se chystáte pracovat jako OSVČ.

    Tím, že si pořídíte živnostenský list, se automaticky nezruší pracovní smlouva, kterou máte uzavřenou s firmou A. Takže pokud nedáte výpověď, budete ve firmě A stále zaměstnancem, za stejných podmínek jako doposud, i mzdu budete mít stále stejnou. To, že máte živnostenský list, firmu A nezajímá, protože pro ně na živnosťák nepracujete. Takže ten, kdo vám tvrdí, že v pracovním poměru budete dostávat jinou mzdu jen proto, že vám bylo přiděleno IČO, slušně řečeno nemá pravdu.

    Kdybyste chtěl u firmy A skončit práci zaměstnance a začít pro ně pracovat coby OSVČ, musíte nejdříve ukončit stávající pracovní poměr a pak se s nimi dohodnout na spolupráci coby OSVČ. Jestli byste od nich v takovém případě dostával obnosy ve výši vaší dosavadní hrubé nebo superhrubé mzdy, to záleží na tom, jak byste se s firmou A dohodl. Žádnou částku od nich nedostanete automaticky, výši odměny si musíte jakožto podnikatel dohodnout se svým zákazníkem a může to být částka úplně jiná, než je vaše současná mzda.

Upozorníme vás na články, které by vám neměly uniknout (maximálně 2x týdně).