Hlavní navigace

Názor k dotazu Porušení pracovní kázně od Jiřka - Re: porušení pracovní kázně Při hrubém porušení pracovní kázně...

  • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.
  • 24. 10. 2006 22:26

    Jiřka (neregistrovaný)

    Re: porušení pracovní kázně
    Při hrubém porušení pracovní kázně není třeba upozorňovat. Jestliže hrubě poruší kázeň, lze ihned zrušit pracovní poměr dle § 53. Co je nebo není hrubým porušením vyhodnocuje zaměstnavatel a v případě sporu musí svoje rozhodnutí umět obhájit. Např. kouření na běžném pracovišti by se nedalo vyhodnotit jako hrubé porušení, ale kouření na pracovišti, kde jsou chemikálie nebo výbušniny hrubým porušením kázně je.

Upozorníme vás na články, které by vám neměly uniknout (maximálně 2x týdně).