Hlavní navigace

Názor k dotazu S.O.S. Mzdové účetní!! od Jiřka - Re: S.O.S. Mzdové účetní!! Irmo,to není výmysl účetní, to...

  • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.
  • 17. 11. 2006 19:16

    Jiřka (neregistrovaný)

    Re: S.O.S. Mzdové účetní!!
    Irmo,to není výmysl účetní, to jim nařizuje zákon! Zákon nerozlišuje,zda to pojištění máte u ze dvou pracovních poměru u téhož zaměstnavatele nebo u dvou různých zaměstnavatelů.Prostě nárok musí být posouzen u každého pracovního poměru zvlášť na základě dokladu vystaveného pro každý poměr zvlášť.Eva Vám popsala správný příklad.Pokud budete mít jedno zaměstnání od rána do dvou a druhé zaměstnání večer od sedmi a Vy se rozhodnete,že večer bude o dítě pečovat někdo jiný a Vy raději půjdete vydělávat,tak přinesete ošetřovačku jen na "ranní" pracovní poměr a místo výdělku budete pobírat nemocenské dávky (ošetřování).Večer nastoupí na ošetřování někdo jiný a Vy půjdete vydělávat a tím pádem ošetřovačku nepředkládáte.Pokud se ale rozhodnete, že v době nemoci dítěte budete doma celodenně,pak nepůjdete do práce ani večer a musíte přinést ošetřovačku i do tohoto pracovního poměru.Takže není samozřejmé, že musíte zameškat kvůli onemocnění dítěte všechna zaměstnání, které v ten den máte. Vy máte na výběr, chápete?A právě proto účetní vyžaduje pro každý pracovní poměr ošetřovačku náležející právě k tomu určitému pracovnímu poměru.A i kdybyste se spolu domluvily, že bude brát pro druhý pracovní poměr v úvahu jen tu jednu ošetřovačku,neprojde jí to u pozdější kontroly ze sociálky.Ta bude věc posuzovat zcela podle zákona-pro každý pracovní vztah nárok na nemocenské dávky samostatně, ať už jsou to prac. poměry u téhož zaměstnavatele nebo u dvou nebo více různých zaměstnavatelů.Stejné je to s nemocí.Pro jedno zaměstnání budete práce neschopna a pro druhé zaměstnání můžete být práce schopna. Neschopenku pak přinesete pouze k tomu poměru,ve kterém budete neschopna a místo výdělku budete pobírat nem dávky.Ve druhém prac. poměru budete nadále pracovat a dávky pobírat nebudete.Pokud budete neschopna i pro druhé zaměstnání,musíte přinést neschopenku i pro druhé zaměstnání.Už tomu rozumíte?

Upozorníme vás na články, které by vám neměly uniknout (maximálně 2x týdně).