Jediný problém je v tom, že když nebude zaměstnaný od 1.10., tak za říjen nebude mít nárok na 1/12 roční dovolené. Ale jinak to na nic nevadí, ani na sociální pojištění, ani na zdravotní pojištění, ani na daně.
Pracovní smlouvu je možné napsat od 1.10., ale měl by v ten den také skutečně začít pracovat. Jsou povolání, kde se pracuje i o víkendu. Pokud to vaše mezi ně nepatří, napište smlouvu až od 2.10.
Nebo ať mu tu pracovní smlouvu napíšou už od pátku 29.9. To, že by se podnikatelská činnost o pár dnů překrývala s pracovním poměrem, ničemu nevadí.
