Hlavní navigace

Názor k dotazu Moc prosím paní Jiřku od Jiřka - Re: moc prosím paní Jiřku Čerpání řádné dovolené vůbec...

  • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.
  • 13. 2. 2007 12:21

    Jiřka (neregistrovaný) 88.101.130.---

    Re: moc prosím paní Jiřku
    Čerpání řádné dovolené vůbec nesouvisí s pobíráním rodičovského příspěvku. Rodičovský příspěvek je státní dávka a neposuzuje se podle toho, co ten člověk dělá. On může podnikat, být zaměstnaný, pobírat nemocenskou, být na rodičovské dovolené, být na řádné dovolené... Naproti tomu rodičovská dovolená je název volna u zaměstnavatele. Řádná dovolená se může proplácet jen při skončení prac. poměru. Pokud není vybrána do konce následujícího roku, propadá (předpokládám, že máte ve firmě 4 týdny). Takže pokud ta žena nechce o tu řádnou dovolenou přijít, musí ji vyčerpat. Jakmile ale nastoupí na rodičovskou dovolenou (o kterou musí zaměstnavatele požádat a určit délku jejího trvání, nejdéle do 3 let dítěte), pak už jí zaměstnavatel nemusí povolit její přerušení a vyčerpání řádné dovolené. To znamená, že ona si měla v době, kdy jí končila mateřská dovolená, požádat o vyčerpání řádné dovolené. Tzn. jako že se vrací do zaměstnání, akorát že bude na dovolené. Zaměstnavatel toto musí akceptovat. A teprve po vyčerpání řádné dovolené měla zaměstnavatele požádat o poskytnutí rodičovské dovolené, což také musí akceptovat. Jestliže rovnou po mateřské požádala a nastoupila na rodičovskou, teď už zaměstnavatel nemusí její přerušení povolit a tím pádem nepovolí ani vyčerpání řádné dovolené. Ledaže byste se domluvili.

Upozorníme vás na články, které by vám neměly uniknout (maximálně 2x týdně).