Re: porušení vnitropodnikových směrnic
Pokutování to snad není ten správný výraz, ale jde o neplnění zákl. povinností zaměstnance §301 písm. a),b) , zaměstnanec se řídí při výkonu práce platnými předpisy ... a sem patří i vnitropodnikové směrnice - o jejich dodržování jde. V případě že tak tomu není, jde o porušení pracovní kázně, možnost dostat výtku s termínem odstranit nedostatky a dovětkem, že při opakovaném porušení může být se zaměstnancem rozvázán pracovní poměr § 52, písm. f ZP.
