Re: Dovolená dle nového ZP
Tak to je docela nevýhodný. Když by se zaměstnavatel rozhodnul, že si ji musí vybrat třeba v únoru a listopadu, tak musí zaměstnanec uposlechnout a nebo má možnost se nějak bránit?
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.