Re: srážka ze mzdy?
>Dobrý den, chtěla bych se zeptat, zda náhodou někdo
>neví, zda se jedná v tomto případě o typickou srážku:
>zaměstnavatel mi únorovou výplatu snižuje o přesčasy,
>které mi v lednové výplatě vyplatil neoprávněně -
>nepatří mi.
>
>Můj dotaz zní, neměl by zaměstnavatel se mnou přesto
>sepsat/podepsat formulář/papír o srážce ze mzdy, ve
>kterém uvede přesnou hodnotu a důvod, proč se má měsíční
>mzda snižuje?
>Řeší něco podobného ZP?
>
>Děkuji předem za odpověd!!
Pokud jste peníze vzala a věděla jste,že nejsou vaše,tak je musíte vrátit,pokud jste je vzala v dobé víře,že vám patří,tak je vracet nemusíte a musela by to zaplatit účetní nebo ten,kdo vám ty peníze neoprávněně dal,takže je slušnější je vrátit,ale v každém případě by to měl s vámi zaměstnavatel projednat a vysvětlit vám,v čem se stala chyba,určitě to je solidní jednání,než vám to strhnout a nic neříc
>
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.