Re: fixní plat
Ta fabulace zdá se logická a skutečně netroufám si ji vyvracet. Nicméně bych chápala, že jakýkoli PP by se měl uzavírat na zákonnou stanovenou pracovní dobu a to co je navíc je dobou přesčas a jsme zase u §114. Nový ZP nestanovuje striktně žádné složky mzdy ani podmínky pro používání forem mzdy a neomezuje zaměstnavatele a zaměstnance při způsobech stanovení mzdy. Za předpokladu, že je zachováno právo vzniku na mzdu dle stanovených §, pak nemusí sjednávat.
Ale abych odpověděla na Vaše dotazy o pár příspěvků výše, myslím si:
1. že je neplatná
2. ano, náleží
3. mělo by vyplynout z evidence docházky (teoreticky), což si ale u některých specifických prací nedovedu zcela přestavit a dokonce si troufnu říci, že docházka u některých zvláštních PP být nemusí.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.