Re: Zápočťák a adresa doručení
Jenže druhý fór je v tom, že tak jako vy postupuje, troufám si tvrdit, v současné době menšina mzdových účetních včetně sociálkek a zaměstnanci už vůbec netuší,že by měli mít nějaké potvrzení o době nemocenského pojištění, navíc jste zmiňovala, zda je to vůbec povinnost zaměstnavatele (u MO) jim ho zajišťovat a i když jim řeknete, že si ho mají vyzvednout na SSZ, nevím jakou máte zkušenost se zaměstnanci vy, ale dobrá třetina si ho nevyzvedne a žeby sociálka ho sama od sebe posílala?? Takže ke mně nastoupí zaměstnanec, předloží ZL tak jak je zvyklý a já mu stejně předložím mé čestné prohlášení, že čerpal-nečerpal nemoc.dávky, proto říkám, že to žádná sláva není, když už se neuvádí nemoc na ZL.Až se to srovná a MPSV vydá nějaký metodický pokyn, budou s tím srozuměni všichni zúčastnění včetně sociálek (ty také dnes tápou) a zaměstnavatelů a bude automatické, že zaměstnanec bude předkládat potvrzení o době nemoc.pojištění,pak mu cpát náš tiskopis nebudu, ale do té doby podle toho co předloží, ano. Nemyslím si, že by zaměstnavatel s ukončením prac.poměru měl se zaměstnancem skončit a "nepomoci" mu se získáním onoho potvrzení (MO), ale tak jste to určitě nemyslela.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.