Re: OT pro Adama
Z pozice zaměstnavatele- je pro mne lepší zdravý a spokojený člověk, který tím pádem podává max. prac. výkon,ze kterého já jako zaměstnavatel mám zisky,než pracovník s bolavým zubem (např.), který sice k lékaři raději nepůjde (aby nepřišel o phyb. sl. mzdy ,ale nepodává dobrý pr. výkon. Z pozice zaměstnance- je pro mne lepší zaměstnavatel, který mi umožní bez postihu(bez krácení poh. sl. mzdy) návštěvu lékaře, a snažím se proto odvádět max. pr. výkon, než zaměstnavatel, který má zájem jen o své nároky a v jaké pohodě pracují zaměstnaci ho nezajímá.Je to všechno věcí názoru a záleží na přístupu obou zúčastněných.Konstatovat to, že zákon je nespravedlivý mi nepřipadá fér. Nespravedllivé je pouze to, jak je jednou či druhou skupinou zneužíván.
