Hlavní navigace

Názor k dotazu OT pracovní doba od Míla - Re: OT pracovní doba >>>pokud mám pracovní...

  • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.
  • 29. 5. 2007 13:23

    Míla (neregistrovaný)

    Re: OT pracovní doba
    >>>pokud mám pracovní dobu od 6.00 do 14.00 a máme v
    >>>práci píchačky může nám podnik přikázat že si musíme
    >>>odpíchnout až ve 14.05 hod mají na to právo? Pokud se
    >>>nepřevlékáme nebo nemáme místo v šatně tak stihnu
    >>>dojít k
    >>>píchačkám i ve 14.01
    >>Zaměstnavatel má naopak povinnost zaplatit mzdu i za
    >>zlomky hodin práce a nejmenší zlomek je 1 minuta.
    >>Pokud
    >>máte od pracoviště k hodinám 1 minutu chůze a budete
    >>pod nátlakem píchat v 14,05, chtějte zaplatit ty 4
    >>minuty.
    >
    >§ 81 odst. 3 ZP - zaměstnanec je povinen být na
    >začátku směny na svém pracovišti a odcházet z něho AŽ PO
    >skončení směny
    >§ 301 - zaměstnanci jsou povinni ... využívat pracovní
    >dobu ... k vykonávání svěřených prací ...
    >§ 78 odst. 1 písm. a) - pracovní dobou je doba, v níž
    >je zam-nec povinen VYKONÁVAT pro zaměstnavatele práci



    >a doba, v níž je zam-nec na pracovišti připraven k
    >výkonu práce ...
    >Údaje na píchačce nejsou dokladem o výkonu práce, za
    >kterou náleží mzda, ale pouze evidenčním údajem o
    >vstupu do objektu zaměstnavatele. Proto si myslím, že
    >zam-tel má právo určit minimální dobu mezi odpíchnutím a
    >zahájením práce na pracovišti nebo dobu mezi ukončením
    >práce na pracovišti a cestou k píchačkám.

    Manžel má pracovní dobu také od 6-14 hod, na píchačce musí mít příchod už 5:50 hodin, aby se stihl převlíknout a v 6:00 stál na pracovišti. Pokud má příchod třeba jen o minutu déle,nadělává půl hodiny. Odchod má také nejdříve v 14:05. Jo jo, ty časy, kdy se stálo u píchaček už deset minut před koncem pracovní doby jsou v nenávratnu.

Upozorníme vás na články, které by vám neměly uniknout (maximálně 2x týdně).