Re: Neomluvena absence-prosím mzdové
***
Za každý neomluveně zameškaný den se musí odvést zdravotní pojištění, které vypočítáte ze základu, rovnajícího se poměrné části minimální mzdy. Květen měl 31 kalendářních dnů, takže
8000 : 31 x 2 dny = 516 Kč, z toho je ZP (13,5%) 70 Kč. Zdravotní pojištění za dobu neomluvené absence je ze zákona povinen platit celé zaměstnanec, takže těch 70 Kč mu srazíte.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.