Hlavní navigace

Názor k dotazu Zaměstnávání brigádníků od Jiřka - Re: zaměstnávání brigádníků Nejvýhodnější by byla dohoda o provedení...

  • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.
  • 5. 6. 2007 14:38

    Jiřka (neregistrovaný) 88.101.130.---

    Re: zaměstnávání brigádníků
    Nejvýhodnější by byla dohoda o provedení práce, ze které se neodvádí pojištění. A dále by bylo pro něj i pro jeho rodiče výhodnější, kdybyste ho nevzali od 1.7., ale až od 2.7., protože tím pádem by mu ještě na červenec zůstal statut studenta a on by mohl uplatnit studentskou slevu a rodiče slevu na vyživované dítě (pokud mu ještě 26 let).

Upozorníme vás na články, které by vám neměly uniknout (maximálně 2x týdně).