Re: zrušení prac. poměru
Zákoník práce je normou upravující pracovněprávní vztahy. Nemůže být měněn ujednáním v pracovní smlouvě, neboť pokud by si smluvní strany v pracovní smlouvě dohodly podmínky, které jsou v rozporu s právním předpisem-tedy i ZP-, jimiž by se zaměstnanec vzdával svých práv, byla by tato část PS neplatná- viz § 19/1 ZP.Ostatzní ujednání PS platí.
Proto výše uvedené ujednání neplatí a zrušení PP ve zk.době musí být provedeno dle ZP.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.