Re: dovolená
Záleží na zaměstnavateli zda povolí čerpání dovolené.Může mu povolit za 21 odpr. dnů 1/12,nebo více,když ví, že dobu odpracuje.
Já bych si nechala pracovníkem podepsat, že v případě, že neodpracuje stanovenou dobu bude mu přeplatek dovolené sražen ze mzdy, i když ZP to stejně umožňuje.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.