Hlavní navigace

Názor k dotazu Krácení dovolené při PN od Jiřka - Re: Krácení dovolené při PN Vždycky musíte posuzovat každý...

  • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.
  • 7. 7. 2007 22:44

    Jiřka (neregistrovaný) 88.101.130.---

    Re: Krácení dovolené při PN
    Vždycky musíte posuzovat každý kal. rok znovu. Nejprve zjišťujete, zda u Vás v tom kal. roce odpracovat aspoň 60 směn (do toho se počítá i svátek v pracovní den, který sice neodpracoval, ale nepromarodil ho). Pokud zjistíte, že ten zaměstnanec neodpracoval ani 60 směn, pak mu náleží pouze 1/12 z celoročního nároku za každých 21 odpracovaných (loni to bylo za 22). Když zjistíte, že odpracoval aspoň 60 směn, vznikne mu nárok na celoroční výměru. A pak budete posuzovat, zda tu celoroční výměru krátit či ne. Takže sečtete v celém posuzovaném kal. roce promaroděné směny - pracovní dny (do toho počítáte i promaroděné svátky v prac. dnech), směny kdy měl OČR nebo kdy měl neplacené volno. Za prvních 100 takto spočítaných směn krátíte o 1/12, za každých dalších 21 o další dvanáctiny (loni za každých dalších 22). Nebo celoroční nárok krátíte proto, že u Vás nepracoval celý rok, ale v průběhu roku odešel - pak mu náleží za každý celý odpracovaný měsíc 1/12. Samozřejmě i kombinaci obojího - že neodpracoval celý rok a navíc promarodil 100 nebo více směn. Takže v průběhu roku se ten nárok na dovolenou může měnit.

Upozorníme vás na články, které by vám neměly uniknout (maximálně 2x týdně).