Re: Nástup do MD do zaměstnání před 3. r
Takže Vy teprve dítě čekáte a pobíráte nemocenskou. Pak nastoupíte na mateřskou a budete pobírat mateřské dávky.Na konci mateřské požádáte o čerpání řádné dovolené (na jakou budete mít nárok) a na konci řádné dovolené požádáte o poskytnutí rodičovské dovolené na dobu, jakou si určíte, nejdéle do 3 let. Můžete třeba na půl roku, pak zas na půl roku atd. Zaměstnavatel je povinen vaše žádosti akceptovat, není povinen Vám umožnit nástup dřív, než uplyne doba, o kterou jste požádala. Myslím, že proože budete stále jeho zaměstnankyní a nebude se jednat o nový nástup, můžete onemocnět hned od prvního dne navrácení do práce. Kdybyste 1 den pracovala, tento výdělek by se také použil pro výpočet nemocenských a mateřských dávek. A pak by následovala ta druhá mateřská. Rodičovský příspěvek by pak přestal manžel pobírat, jak Vy byste začala pobírat mateřské dávky.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.