Re: druh pracovního poměru
letošní rok bych řešila dohodou o provedení práce (do 150 hod. byste se měli vejít) - neplatí se ZP, SP, takže nemusíte s jejím hlavním zaměstnavatelem komunikovat, zda tam splňuje podmínky pro minim.odvod ZP. Protože má /předpokládám/ u jiného zaměstnavatele podepsané daň.prohlášení, u Vás již ho podepsat nemůže - bude daněno srážkovou daní 15%, nejde do ročního zúčtování. Pro sociální dávky a PnD (pokud je pobírá), by měla předkládat k potvrzení (ale kde není žalobce, není soudce...).
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.