Re: Náhrada za svátek
můžu konkrétní případ:
zaměstnanec nástup do HPP 4/2007, částečný úvazek 25 hod.týdně, HM 8.000,-, 1 dítě
1. duben 2007 - odprac.21 dnů včetně 1 sv.
HM 8.000,-, VZP 360,-, OSSZ 640,-, vypl.daň.bonus 260,-, ČM 7260,-
Je to OK?
2. květen 2007 - odprac. 16 dnů včetně 2 sv., nemoc 7 dní
HM 5.568,-, VZP 251,-, OSSZ 446,-, vypl.bonus 500,-, ČM 5.371,-
Je to OK?
3. červen 2007 - nemoc 21 dnů
4. červenec 2007 -nemoc 22 dnů
5. srpen 2007 - odprac. 5 dnů, dvolená 5 dnů, nemoc 13 dnů
postup výpočtu:
8.000,- : 23 dny=348,-x5 dní práce=1740,-Kč
teď právě nevím jak s tou náhradou za dovolenou, počítala jsem takto:
4/2007 7.620,- 20 dnů (poníženo o 1sv.)
5/2007 4.872,- 14 dnů (poníženo o 2 sv.,nemoc)
6/2007 0 0
---------------------------------------------------------------------------------
12.492,- 34dnů = 367,-/den x 5 dní dov.=1835,-
HM 8/2007 1835 + 1740,- = 3575,-Kč je to OK?
Díky za trpělivost.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.