Re: průměrný výdělek-ÚP
pokud ukončil 31.8., rozhodné období je II.Q, tam nepracoval, musíte stanovit pravděpodobný výdělek, tzn. takový jakého by dosahoval, kdyby pracoval. Výpočet pravděpodobného průměru zákon nestanoví, je v kompetenci zaměstnavatele, zaměstnance nesmíte poškodit, jsou různé způsoby výpočtu, nejvhodnější je,pokud zaměstnavatel sdělí výpočet ve vnitř.nařízení,směrnici,to asi nemáte? mrkněte na §§ 355, 357 ZP
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.