Re: Neplacené volno-jak je to se ZP?
záleží jak budete mít sepsáno, zaměstnanec podá žádost o neplac. volno (od - do) a pokud žádost zaměstnavatel schválí, napíší dohodu, jak se bude platit ZP (platí se za kal. dny z minim. VZ) většinou hradí celých 13,5 % zaměstnanec (ale mohou se dohodnout na 4,5% zaměstnanec a 9 % zaměstnavatel) pokud se nejedná o státního pojištěnce (ten za neplac. volno neplatí ZP)
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.