Re: Částečný úvazek a pracovní smlouva
při tomto úvazku zvažte, zda by pro firmu nebylo výhodnější s tímto zaměstnancem uzavřít dohodu o prac. činnosti (příplatky, dovolená, výpov. lhůta kratší, nenáleží odstupné....)
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.