Hlavní navigace

Názor k dotazu Kdy mám nárok na dovolenou? od Líba - Re:NEROZUMIMMMM >>>>>>po kolika odpracovaných dnech ve firmě nám nárok...

  • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.
  • 9. 10. 2007 12:24

    Líba (neregistrovaný) 80.95.127.---

    Re:NEROZUMIMMMM
    >>>>>>po kolika odpracovaných dnech ve firmě nám nárok na
    >>>>>>část, a kolik dovolené?? a když jsem nečerpal
    >>>>>>dovolenou
    >>>>>>ještě v roce 2007 žádnou ani u předchozí firmy???dík
    >>>>>>Martin
    >>>>>
    >>>>>V předchozí firmě vám měli nevyčerpanou dovolenou
    >>>>>proplatit. To neudělali? Ještě o to můžete požádat.
    >>>>>
    >>>>>V nynější firmě máte po odpracování 60 dnů za každý
    >>>>>celý měsíc nárok na 1/12 roční dovolené, pokud
    >>>>>neodpracujete 60 dnů, máte nárok za každých 21 dnů na
    >>>>>1/12 za
    >>>>>odpracované dny.
    >>>>>
    >>>>
    >>>Napište přesná data a jestli jste byl nemocný,
    >>>zkusíme
    >>>to spočítat přesně. Kolik je ve firmě nárok? 20 dnů?
    >>>Možná máte nárok i na víc než 2 dny.
    >
    >
    >> u předchozího zaměstnavatele jste pracoval do...
    >>(kde
    >>Vám nebyl zaplacen ani den dovolené), měl jste tam
    >>zůstatek dovolené z r. 2006? - tam jste měl dostat
    >>dovolenou proplacenou - za měsíce, které jste
    >>odpracoval
    >>pokud jste neodpracoval alespoň 60 PD, potom jste měl
    >>nárok za každých 21 PD odpracovaných na 1/12 celor.
    >>nároku
    >>u nynějšího zaměstnavatele jste zaměstnán od...
    >>do....
    >>to je to samé - pokud jste neodpracoval alespoň 60
    >>PD,
    >>počítá se za každých 21 PD odprac. nárok na 1/12
    >>celor. nároku, pokud jste odprac. více než 60PD, potom
    >>je
    >>nárok na odprac. měsíce
    >>pokud jste přecházel k 2. zaměstnavateli ihned -
    >>neměl
    >>jste jediný den prodlevu - náleží dovolená i za tento
    >>měsíc od 2. zaměstnavatele (po odprac. 60PD)
    >
    >Takže, nárok ve firmě je prej 20dnů. zaměstnán jsem
    >byl od 2.7.2007 do 30.9.2007. před tím asi měsíc na
    >uradě práce. Od 17.9.jsem marod.Zaměstnavatel mi ukončil
    >poměr ve zk.době k 30.9. V měsíci srpen jsem čerpal
    >2dny dovolené..Martin

    60 dnů jste tedy neodpracoval, takže máte nárok za každých 21 odpracovaných dnů na 1/12. Ve vašem případě tedy 3,5 dne. 2 dny jste si vybral, 1,5 dne dostanete proplaceno v poslední výplatě.
    >>
    >>
    >>
    >>

Upozorníme vás na články, které by vám neměly uniknout (maximálně 2x týdně).