Re: nástup po 3 letech z RD a zařazení
Nerozumím, v čem máte problém. Zaměstnankyně, vracející se z mateřské dovolené má být podle § 47 zařazena na původní pracoviště s původní prací, pokud ovšem nedošlo mezitím ke změnám. Pokud to nejde, pak má být zařazena dle pracovní smlouvy.
Pokud se vrací z rodičovské dovolené, tak nikde není psáno, že musí být zařazena na původní práci a původní pracoviště. Z toho vyplývá, že má být zařazena na takové pracoviště a dostat takovou práci, jak to má smluveno ve smlouvě.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.